以“绩效国考”为导向 推动医院高质量发展——我院举办医院绩效考核方案培训会议

      为进一步深化公立医院改革，推进现代医院管理制度建设，做好医院绩效考核工作，推动医院高质量发展，3月11日下午，我院在门诊七楼会务中心举办绩效考核方案培训会，培训由院长冯鲜妮主讲，副院长贾晓波主持，党委副书记、副院长王青彪，纪委书记王婧，副院长宋子敬及全院科主任、护士长、行政职能科室全体工作人员参加培训会。

      培训中，冯鲜妮介绍了2020年以来政府出台的相关政策，围绕三级公立医院绩效考核背景、绩效考核结果的应用、考核结果、指标考核项目等方面进行详细阐述。冯鲜妮还从国内外形势大变局下的疾病谱变化、深化医改、外部需求提高、患者需求变化四个方面，以国家三级公立医院绩效考核为导向，针对进一步提高医疗运行效率与效益、提升现代化管理水平、保障医院持续健康发展等问题，结合我院实际情况分析了所面临的挑战、提出了解决思路。冯鲜妮指出“思路就是出路，观念就是财富”，要深刻领会绩效考核的重要意义，对标国家三级公立医院绩效考核，充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，助推医院高质量发展。

      通过此次培训，全院进一步提高了对三级公立医院绩效考核工作重要性的认识，更加明晰了我院三级公立医院绩效考核方案中的76个指标，尤其是13个关键指标的属性、计量单位、指标定义、计算方法(佐证材料)、指标说明、指标意义、指标导向、数据来源、指标解释等内容。争取在三级公立医院绩效考核这项国考中取得好成绩，使管理能力迈上新台阶。